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1月20日，监测公司先后召开2016年度民主生活会、2017年工作会，集团公司副总经理李大维出席会议并讲话。

在民主生活会上,监测公司主要负责人代表领导班子进行了对照检查，班子成员分别进行了自我剖析并开展了批评与自我批评。班子成员能够知无不言、言无不尽的进行交流，对照要求进行深刻剖析，达到了“红红脸、出出汗”的效果。

李大维对监测公司2016年度民主生活会给予了充分肯定。他指出，召开民主生活会的目的就是要转变工作作风，监测公司领导班子成员能够直面问题，深刻剖析原因，提出的整改措施具有针对性和操作性。他要求，一要牢固树立四种意识；二要加强理论和业务学习；三要遵守各项规章制度；四要发扬勇于担当、奋发向上的精神，努力实现追赶超越。

在随后召开的2017年工作会上，监测公司主要负责人作了题为《发扬工匠精神，实现追赶超越》的工作报告。报告指出，2016年，监测公司面对整体经济下行压力，紧紧围绕集团公司制定的各项目标任务，努力拼搏，超额完成了各项任务目标。2017年，监测公司将围绕“一个目标”、“七个坚持”积极开展各项工作。大会还集中表彰了先进部门、先进个人，并与各部门签订了2017年目标责任书和安全责任书。

李大维对监测公司2016年取得的成绩表示肯定。他指出，监测公司2016工作成效显著，市场拓展有效，内部管控严格，资格能力不断加强，员工队伍素质不断提升，为集团公司业务发展贡献了重要力量。他要求，一要加强学习，理清思路；二要强化协调，追赶超越；三要精细管理，提升标准；四要讲求效率，抓好落实；五要加强党建，打造企业文化。 (范庆)