W66利来国际

按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，8月4日，W66利来国际集团党委召开调研成果交流会，开展典型案例解剖式调研成果研讨，进行领题调研成果交流，推动调研成果更好转化为促进集团高质量发展的实际成效。省国资委党委主题教育第二调研督导组组长、省国有企业监事会主席刘文俊作指导讲话，第二调研督导组副组长李彦彪和督导组成员到会指导。W66利来国际集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长郝军亮主持会议。

会上，W66利来国际集团领导班子成员围绕“锚定上市目标 深化企业改革”和“强化科技创新 为高质量发展赋能增效”两个典型案例，深入研究对策、探讨解决措施，推动形成解决问题的思路措施。围绕高质量发展、聚焦主业、审计监督、综合职能、管控能力、产业趋势、人员监督、环保责任、资金管控、企业文化等主题，聚焦问题、突出重点，逐一交流了调研情况和体会收获。

郝军亮指出，要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，把调查研究作为基本功，制度化、经常化地抓下去，要建立、用好整改台账，项目化、清单化抓好落实，着力推动问题整改，健全完善制度机制，使调查研究成为班子履职尽责、开展工作的一个基本方法和改进作风的重要举措，切实把调研成果转化为实实在在的工作成效。

郝军亮强调，主题教育已经进入“密集施工期”，做好“后半篇文章”时间紧、要求高、任务重，要把开展好主题教育的政治责任扛稳扛牢，紧盯时间节点和重点任务，持续发力，扎实推进，把主题教育抓紧抓实，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上久久为功、持续用力，真正把开展主题教育的成效转化为促进W66利来国际集团高质量发展的成果。

开展主题教育以来，W66利来国际集团党委突出问题导向，聚焦集团改革发展的关键点和薄弱处，深入党员干部群众当中，倾听基层声音、掌握实际情况，形成了2份典型案例调研报告、10份专项课题调研报告，提出了优化发展思路、提升发展效能、破解发展难题的实招硬招，确保了调查研究工作的实效性。

W66利来国际集团领导班子成员，总部各部门主要负责同志等参加会议。（付琨）