W66利来国际

集团简介

为保护和改善环境,防治污染和其他公害,保障公众健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发展。节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施,使经济社会发展与环境保护相协调。

中圣公司:推进薪酬绩效改革 凝心聚力共谋发展

2021-11-01

中圣.webp_副本.jpg

为进一步凝聚共识,着力推进薪酬改革工作,10月26日至28日,中圣公司召开薪酬改革推进会。

会议以公司战略发展为背景,立足岗位实际,从职工切身利益出发,对存在的职能定位不高、工作任务分配不均、能力素质不匹配、职级薪资差距过小、岗位与绩效激励不明显等问题,认真分析研讨,群策群力,共同谋划,并结合公司实际,细致分析了薪酬、绩效、补贴福利、人才交流等方面的内容。
会议要求,一是要正确认识薪酬改革目的,扎实推进国企改革三年行动,吸引和保留关键人才,提高职工满意度。二是要明确改革原则,坚持以事定编、以责定岗、以岗定薪、以岗定人,细致梳理部门职责和人员分工,坚持以能力、业绩、贡献为导向,突出核心岗位价值。三是准确理解改革重点,明确岗位职责,完善人员配置,合理拉开收入差距,推动部门能增能减、干部能上能下、职工能进能出、薪资能增能减的“四能”改革,有效激发广大职工的积极性和创造性,打造企业和职工事业共同体、利益共同体,凝心聚力共谋发展。(刘思琪)


新闻资讯


关于集团
集团简介
组织构架
资质荣誉
管理团队
大事记
友情链接
下载中心
新闻资讯
通知公告
集团新闻
基层动态
行业资讯
媒体报道
视频中心
企业风采
三秦环保公司
油气工程公司
园区开发公司
中圣环境公司
研究院
中蓉圣泰公司
陕环投
更多
人才培养
招聘信息
员工培训
简历登记
人才战略
企业文化
企业使命
发展愿景
核心价值观
企业精神
企业哲学
企业文化动态
创业大讲堂
党群工作
党建工作
工会工作
党风廉政
学习文献
社会责任
慈善公益
责任理念
绿色环保
责任报告
投稿邮箱:tougao@addosun.com
友情链接