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近期以来，新冠肺炎疫情反扑之势来袭，陕西多地发生外部输入病例，外防输入成为疫情防控重点工作。针对西安高新区人员复杂、密度大、流动大的特点，大秦公司要求各部门各单位要在内强防控、外防输入上下足功夫。一是要加强员工教育，切实提高思想认识，对疫情的警惕性不能降低，对防控的要求不能降低，继续抓紧抓实抓细，要严格落实上级各项指示精神，力戒敷衍了事。二是落实责任，统筹部署，根据疫情防控形势转变，全面加强外防输入措施。要求公司本部及各单位要看好门，管好人。持续做好进出人员信息登记，进门必须量体温作登记，确保无遗漏；严格执行错时上下班制度，避免人员大量集中；督促员工落实每天“健康打卡”；提倡视频会议，劝阻合作伙伴来访，减少人员流动。要突出抓好招标投标活动中，外来人员的管理，确保万无一失。三是“火力全开”稳住生产经营基本盘，在依法防控、科学防控、规范防控的基础上，克服种种困难，加强生产经营，有序开展各项工作，全力推进工程项目顺利推进，用实际行动践行国有企业的社会责任与担当。（张晓刚）

加强主体责任，树立担当意识。根据集团公司有关要求，第一时间印发《关于进一步强化疫情防控工作的通知》。按照“谁主管，谁负责”的原则，每日上报出勤人数，形成部门内部疫情防控工作机制，持续强化部门内部人员管理。严肃落实请销假和外出报备机制，禁止私自出省出境，真正做到“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”。

做好日常管理，落实防控措施。为降低人流密集程度，中心采取错峰上下班机制，中层以上领导干部、业务骨干每日正常在岗，保证工作正常运转；实行“一码通”管理，进出办公区域前做到“三同步”，出示健康码、体温检测和实时登记。倡导“口罩文明”，坚持每日对办公区域消毒2次，全体职工进行钉钉健康打卡，掌握实时信息；对职工餐厅严格消毒，严格把控食物安全，实行职工分餐制。

特殊岗位特殊防护，复工防疫双胜利。坚守即是不易，防护更应俱全。中心给一线监测分析人员，配发防护服、护目镜、口罩、酒精喷雾等防疫物资，做好核酸检测，积极保障职工安全。要求外出监测必须穿好防护服，戴好专用口罩，加强项目现场、外出车辆的日常消毒工作和清洗频次。进出委托方办公场所时，配合委托方做好防疫工作。

强化宣传到位，提高思想认识。为加强内部宣传力度，进一步强化疫情防控知识入心入脑，落实职工个人防护工作，监测中心利用微信公众号宣传防疫知识等措施，倡导不聚会、不聚餐、戴口罩、勤洗手、办公区域勤通风，谢绝非必要来客来访等行为，加强职工自我防护意识。同时精简各类会议，减少集中开会，改用视频和电话会议为主，降低聚集性感染风险。通过宣传防疫，确保全中心上下统一思想认识，统一行动跟进，统一防范到位，始终坚持疫情防控不大意，不停顿，不放松。

乌云不可遮月，疫情不可挡春。监测中心以凝聚“第一位”的共识，强化“第一位”的担当，增强“第一位”的举措，织密防控之网，筑牢防控堡垒，确保疫情防控无死角，复工复产安全平稳有序进行。（曹婉鑫）

一是保证防疫物资不断缺。绿色能源公司充分做好防疫物资的储备，保证酒精、口罩、医药箱、消毒液、温度计等防疫物资的库存充足，自觉接受并落实辖区政府的网络化管理。接受配合好测温、验码、排查、隔离等工作。做到每日对公司公共区域进行早晚两次消毒工作，前台做好每日来访人员、职工测温登记及因公出差等情况的报备工作。二是严防聚集性疫情。根据文件要求，绿色能源公司积极落实、制定和下发了相关方案，严格执行因病请假报告制度和外出报备制度，发现可疑情况立刻处置，加强源头管控，确保“零感染”，并通过网络办公、人员轮班等方式降低工作场所人员密度，确保生产经营有序开展。居家办公人员做到既不探亲访友，也不聚众聚餐。三是做好输入性病例防控工作。公司进一步加强人员日常管理排查力度，对出现发热人员或与疑似人员密切接触者必须第一时间在疫情联络员处报备，并立刻上报集团公司，对目前仍滞留在疫情高发地区的人员逐一联系，再次明确未经允许暂不返陕的要求，尤其是严禁出入疫情高发国家地区，严格把控单位人员的身边外来人员信息。四是严格把关审慎出访。根据集团公司关于疫情期间因公出访来访有关工作的要求，绿色能源公司认真组织学习，并切实贯彻落实好相关要求，对于一般性出国（境）友好交流、访问调研、学术研究、学习培训及参加国际会议、签署合作备忘录或意向书等任务，做到推迟或取消，做到严格把关、审慎出访。（张文文）