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为进一步加强工作作风，提高工作效率，连日来，监测中心针对工作中出现的突出问题，通过消“痛”祛“堵”，在中心内部形成了比服务、比干劲、比作风的良好风气，刀刃向内开展作风整顿，优化工作环境。

成立工作作风整顿领导小组，以具体问题为导向，查找工作中存在的慵、懒、散、慢、虚以及慢作为、不作为、乱作为等工作作风问题。列出清单、分出类别、制定具体措施与时间节点，集中力量加以解决，防止问题反弹。同时严肃纪律要求，切实将工作作风整顿与工作效能、与推进重点工作、与完善规章制度、与提高职工素质结合起来。

为提高全体职工的思想认识与自身业务能力水平，将每周六上午作为固定学习日，全员进行为期三个月的集中学习，内容涵盖政治理论知识、管理制度、体系运行、专业技术规范等方面。要求保证学习时间、学习内容，做到工作学习两不误，学习期间进行考勤、考核，确保学习不走过场。通过学习，努力打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部职工队伍。

对于查找出来的问题，下实手开展整改，不折不扣地解决。该提醒的提醒，该教育的教育，该处罚的处罚，以敢于揭短亮丑的精神与刮骨疗毒的勇气，加大工作督查力度，让失责必问、问责必严成为工作常态。以问责倒逼责任落实，切实转变工作作风，形成奋发有为、干事创业的新风正气。（范庆）