W66利来国际集团纪委聚焦主责主业，持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果，今年“双节”以来通过开展“讲廉洁、抓教育、树新风”系列工作，丰富崇廉拒腐内涵，多措并举抓实双节纠“四风”树新风工作，积极筑牢廉洁过节思想防线。

认真学习精神要求。集团通过党委会、纪委书记办公会等主要会议及党委理论学习中心组开展学习研讨，不断强化系统思维、法治思维、底线思维能力，切实将防风险、强监督、促发展一体理解、一体把握、一体落实，研究部署做好双节期间纠治“四风”树新风、网络舆情、信访维稳等工作安排，进一步严明纪律、明确要求，确保各项要求落到实处。

压实各级责任人责任。深化标本兼治、系统施治，不断拓展正风反腐深度广度，集团党委纪委领导及总部纪检监察机构负责人与二三级单位领导班子成员及管理人员通过谈心谈话、电话等方式强调越往后监督执纪越严的政治要求，总部各职能部门对落实情况进行督查，不断压实“一把手”第一责任人责任，督促班子成员落实“一岗双责”，推动清廉国企建设走深走实。

重教育夯实思想堤坝。今年，集团纪委、监察专员办在集团OA办公平台开设“廉洁文化”专栏，印发《党风与廉政》第1期，不断加强学习获得启发，提高纪检监察干部业务能力。旭彤公司开展了党风廉政教育“开年第一课”、水环境公司刊发《清廉国企•廉言廉语》3期、生态公司刊发《清风课堂》3期，大秦、环保等公司开展《信访工作条例》专题培训及学习党风廉政有关文章，教育引导党员干部崇廉尚廉守廉。

观典型案例警示教育。集团纪委、监察专员办开设《信息通报》并印发两期，转发近期中省纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型案例。大秦等公司组织观看《持续发力 纵深推进》《零容忍》《一念分清浊》等警示教育片，畅谈感悟、汲取经验、防微杜渐，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

倡导崇廉拒腐企业风尚。集团纪委在企业微信平台推送廉政知识、典型案例、发布“廉洁过节”提醒，向集团公司全体中层干部及各二三级单位管理人员发廉洁短信提醒，积极倡导党员干部职工文明节俭操办婚丧喜庆、廉洁过节，不断营造崇廉拒腐的良好风尚。

织密防范纠治措施。集团纪委出台《2024年明察暗访工作方案》，对全年节假日、关键岗位、重点任务等监督检查，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，大力营造风清气正的良好政治氛围。

深入实地明察暗访。集团纪委印发了做好元旦春节期间纠“四风”树新风通知，集团公司印发下属各单位年度工作会有关事项的通知，集团领导班子成员深入联系单位加强会风纪律管理及党员干部廉洁教育提醒。集团纪委领导及部室人员对节前基层单位落实安全环保隐患排查治理情况、单位职工食堂、公车管理、24小时值班、信访维稳、劳动纪律等情况明察暗访40余次，以节日风气之变推动企风持续向好。

畅通各级纪检监督渠道。各级单位公布纪检监督及节日值班电话、每天查看邮箱和信箱，鼓励职工群众反映监督“四风”问题。节后上班第一天集团纪委对各单位值班、劳动纪律、“四风”监督等情况进行了专项检查。通过严格监督，释放了越往后执纪越严的强烈信号，持之以恒巩固贯彻落实中央八项规定精神成果。（王岩麟）