新天地公司党支部结合实际，确立“1+1”学习模式，即每月开展一次集中学习，每周开展一次“职工大讲堂”，不断提高党员理论知识及业务水平，将党员和职工思想、认识、行动统一到企业的发展目标和要求上来。支部积极推行“党建+技改、研发、安全环保、项目工程”等创新形式和内容，大力开展劳动技能比武，让党员的旗帜作用在职工中更加凸显，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动各项工作任务圆满完成。积极探索智慧党建工作平台的运用，推动线下党建和线上党建融合共进。

完善激励机制，加强队伍建设

发挥党员先锋模范作用

支部激发党员以身作则、率先垂范、奋勇争先的主动性和积极性，制定出台《党员积分管理办法》，遵循“量化考核、奖优罚劣”的原则，让党员更好地履行义务，始终保持党员队伍的先进性、模范性。成立党员突击队，在疫情防控、企业大修、铺设电缆、填埋场防雨盖膜等重要关头，充分发挥先锋模范作用，让党旗在生产一线高高飘扬。

充分发挥党员在急难险重任务冲锋在前的先锋模范作用，评选出党员先锋岗，开展“揭榜挂帅”“赛马”活动；创建党员绿化责任区，每年为企业节约绿化人工费用超30万元；党员带头开展降本增效，每年为公司节约成本费用超100万元；支部委员包抓车间，党员包抓班组，促使生产平稳运行，全年安全环保无事故。2023年，党员带头开展了12个技术攻关项目，解决了生产经营中多项“卡脖子”难题。

廉政文化进企，加强廉洁教育

筑牢拒腐防变堤坝

支部建立的廉政教育室被授予“咸阳市廉政文化示范点”，为党员干部廉洁从业提供了良好警示教育场所。利用座谈会、研讨会、知识竞赛、观看警示片、交流读书心得等形式，深入开展廉洁教育，以先进模范为示范，以身边的腐败案件为反面镜鉴，列出党员言行负面清单和廉政风险防控点，使党员干部在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育，切实做到廉洁奉公、遵纪守法，充分发挥廉洁文化在企业党建工作中的积极作用。

W66利来国际集团新天地公司党支部全力将党的政治优势、理论优势、组织优势、制度优势、群众优势，转化为企业的发展优势、能力优势、执行优势、治理优势、动力优势，将党的领导融入于公司决策、执行、监督各环节，始终坚持用企业改革发展成果检验党建工作成效，发展活力不断增强，经营质量持续提升。