12月7日，W66利来国际集团召开企业文化建设工作座谈会，交流经验做法，倾听基层声音，推进集团企业文化建设工作。集团公司党委副书记、总部党委书记刘青刚出席会议。

会议传达学习了习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神。与会人员畅所欲言，围绕本单位企业文化建设工作开展情况进行深入交流，并对下阶段集团企业文化建设提出宝贵意见。

会议指出，一年企业靠运气，十年企业靠制度，百年企业靠文化。国内外著名企业发展的成功实践表明，优秀的企业文化是企业持续发展的力量之源、发展之基，不同发展阶段需要与战略相适应的企业文化作为支撑。W66利来国际集团近九年来不断发展壮大的历程，也是企业文化不断沉积、丰富、深化和升华的过程，“环保为民、产业报国”的企业宗旨已成为激励全集团广大干部职工推动企业高质量发展的不竭动力。

会议强调，加强企业文化建设是践行中国特色社会主义文化自信的内在要求，是提高企业核心竞争力的重要内容，是增强干部队伍凝聚力和创造力的有效途径。一是深刻认识企业文化建设工作的重要性。要将企业文化建设渗透于企业生产经营全过程，贯穿于企业经营管理各方面，用相同的价值观来统一队伍、凝聚人心，增强职工的归属感、认同感、融入感。二是着力构建符合自身特点的企业文化体系。要准确把握国有环保企业的功能定位，积极组织广大职工参与构建企业文化体系，提炼完善符合时代要求、具有自身特点和受到广大职工认同和遵守的企业文化体系。三是创新载体奋力推进企业文化建设。要立足企业实际，通过融入企业战略、融入企业管理、融入职工行为，以生产经营、精神文明创建、“五型”总部建设等为载体，组织职工参与民主管理、创建文明单位、开展岗位练兵、劳动竞赛等活动，发挥好融媒体平台宣传主阵地作用，为赋能集团“1357”发展思路，促进集团高质量发展提供强大精神文化支撑。

集团公司党委工作部，驻地在西安的下属单位分管领导和相关部门负责同志等参加会议。（文/李瑾瑜 图/黄茜）