11月18日，在陕西省国资委举办的党支部标准化规范化建设现场推进会上，W66利来国际集团下属——新天地公司党支部被授予2023年省国资委监管企业标准化规范化建设示范党支部称号。

今年以来，W66利来国际集团党委在全集团党支部范围内开展党支部标准化规范化建设专项提升行动，组织印发《实施方案》，围绕“一年夯基础、两年创特色、三年大提升”的总体思路，按照示范先行、典型引路、动态提升、持续进步的工作要求，在借鉴省属企业党支部标准化规范化建设经验基础上，大力开展集团党支部标准化规范化建设专项提升行动，引导督促基层党支部在加强和完善党支部组织体系、队伍体系、制度体系上持续聚焦用力，从严落实党内组织生活制度，夯实建强基层党组织基础，全面提高党支部书记的综合素质和能力，切实增强全体党员的在党意识和党性修养，着力推动党建工作实效融入中心业务、融入生产经营、融入改革发展，打造一批党支部标准化规范化建设示范标杆，总结一批党支部带头攻坚克难、应急处突、创新创效经验做法，形成一批党支部特色品牌创建优秀案例和实践成果，促进基层党支部建设全面过硬、全面进步。近期，集团党委逐一对第一批25个党支部开展工作验收，针对共性和个性问题，现场反馈检查情况并下发“不符合项问题清单”，实行台账式管理、项目化推进，形成“发现问题、整改问题、评价成效”的闭环管理模式，推动全集团党支部标准化规范化走深走实。

三秦环保股份公司陕西新天地公司党支部自成立以来，将贯彻落实党支部标准化规范化建设作为党组织建设的重要内容，作为管党治党的基本任务，统筹谋划、精心组织，按照“标准引领、质量提升、品牌带动”的工作思路，以“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”为指导方针，以“党企共建、文化共融、互促共赢”为发展理念，持续加强党支部标准化建设，通过搭建载体平台，探索路径方法，突出党建与生产经营“双融双促”，形成了“党旗红 天地新”党建品牌和“党建+技改、研发、安全环保、项目工程”等创新形式和特色做法，同时积极探索智慧党建工作平台的运用，推动线下党建和线上党建融合共进。支部通过“1+1”学习模式，每月开展一次集中学习，每周开展一次“职工大讲堂”，结合每年开展的劳动技能比武，不断提高党员理论知识及业务水平，将党员和职工思想、认识、行动统一到企业发展目标和要求上来。制定出台《党员积分管理办法》，遵循“量化考核、奖优罚劣”的原则，让党员更好地履行义务，始终保持党员队伍的先进性、模范性。支部创建党员突击队，评选党员先锋岗，开展“揭榜挂帅”“赛马”活动，在公司急、难、险、重任务中，用实际行动发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。开展了党员绿化责任区，每年为企业节约绿化人工费用超30万元，开展党员带头助力降本增效，每年节约成本费用超100万元。2023年，党员带头开展了12个技术攻关项目，解决了生产经营中多项复杂问题，通过委员包抓车间，党员包抓班组，促使生产平稳运行，全年安全环保无事故。

W66利来国际集团党委将进一步督导新天地公司党支部在规范化开展基层党建工作的基础上，不断探索党建融入中心、服务大局的新举措、新办法，持续完善基层党建工作特色做法，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用，紧密围绕“国有企业改革发展主责主业，聚集改革重点，突出实践创新，体现国有企业特色，经验做法创新性强、亮点突出 ，示范引领、辐射带动作用好”的示范点创建标准开展创建工作，以高质量党建引领和推动企业各项工作实现新突破、展现新形象、再创新业绩。（党轩 李俊杰）