7月11日，W66利来国际集团召开2023年第二次安委会（扩大）会议。集团公司党委书记、董事长郝军亮出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理顾峰主持，集团公司在家领导班子成员出席。

会议集中学习了习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述和《习近平生态文明思想学习纲要》的相关内容，传达了国务院安委会办公室相关文件，宣读了《W66利来国际产业集团有限责任公司关于调整安全生产委员会组成人员的通知》，宣贯了《W66利来国际产业集团有限责任公司重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案》《W66利来国际产业集团有限责任公司消防安全重大风险隐患专项排查整治2023行动实施方案》。

郝军亮要求，一是要提高政治站位，强化责任担当。始终把习近平总书记相关重要论述作为根本遵循和行动指南，牢固树立“人民至上、生命至上”的安全生产理念和绿水青山就是金山银山的绿色低碳发展理念，统筹发展和安全，推进绿色发展，确保安全责任零缺位，安全措施落得实，风险隐患控得住。二是要依法依规经营，强化制度约束。各单位及其领导班子，要始终把依法合规挺在前面，把合理可行落到实处，坚决守住底线、不碰红线，牢固树立法规意识，形成“学法、知法、懂法、守法、用法”的良好风气，要不断健全安全环保制度体系，加强制度建设和监督执纪，强化法纪意识和规矩意识，让制度真正成为企业开展经营管理各项行为的硬约束。三是要聚焦重点领域，有效防范风险。要结合实际情况，做好风险辨识、会商研判，细化风险防范措施，全力防范安全风险。四是要强化责任使命，加大专项行动巡查检查。各级领导干部要增强“时时放心不下”的责任感，加大监督指导、巡查检查力度，深入项目现场、基层一线，坚持问题导向、结果导向，要高度重视重大事故隐患专项排查整治2023行动、消防安全重大风险隐患专项排查整治2023行动、生态环境保护问题排查整治专项行动，抓好贯彻落实，用好安全环保方面的专业技术力量和专家团队，全面提升安全环保工作能力水平。五是要创建安全文化，建立长效机制。通过做好警示教育、加强安全分享、探索激励制衡机制等方法，加强安全文化建设，发挥好安全文化的导向功能、凝聚功能、激励功能、辐射和同化功能，建立安全长效机制。

顾峰指出，一是要及时传达贯彻本次会议精神，进一步增强做好安全环保工作的责任感，将会议安排的各项工作落到实处。二是要牢牢守住安全生产红线和底线，始终把安全放在各项工作首位，统筹安全与发展、安全与生产、安全与效益。三是要深入开展重大事故隐患专项整治行动和生态环境保护问题排查整改专项行动，对突出问题要敢于动真碰硬，坚决做到问题不解决不放过、隐患整改不到位不放过，确保安全环保工作抓出实效。

会议以视频会议形式召开。集团公司总部各部门、驻地在西安的二级单位主要负责同志在主会场参加会议；其他单位主要负责同志和下属各单位安全环保工作负责同志等在视频分会场参加会议。（王晶）