有序推进专项治理 促进企业高质量发展
——W66利来国际集团开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治工作纪实
为有效遏制重点领域、关键环节腐败,一体推进不想腐、不敢腐、不能腐,努力营造风清气正的政治生态,W66利来国际集团深入贯彻落实省委、省政府和省国资委安排部署,聚焦工程建设、矿产开发等重点领域和关键环节,紧盯领导干部滥用职权、违规插手干预等突出问题,扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治。
迅速研究部署 领导班子带头作表率
4月17日,环保集团党委结合省国资委专项整治工作实施方案作出安排部署,印发了《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作实施方案》,明确整治范围、主要方法、重点问题、时间安排及工作要求。紧紧围绕专项整治工作要求,党委书记先后主持召开2次专题会议听取专项整治工作进展情况汇报并作出部署,领导班子成员从自身做起协调解决专项整治工作中遇到的各种问题,赶赴项目现场调研,带好头、做表率,一级抓一级,合力攻坚。
线上线下齐发力 加强学习宣传教育
环保集团各级党组织充分发挥官方网站、微信公众号、微博、党务公开栏等宣传阵地作用,以中央、省委推进党风廉政建设和反腐败斗争决策部署为重点,通过线上线下齐发力,加强理论阐释、政策解读和宣传引导,营造良好的舆论氛围。4月20日,环保集团领导班子成员、机关各部门负责人、下属各单位主要负责人参加省国资委电话电视专题学习会议。集团党委督导下属单位开展专题学习24次,参与学习300余人次,认真学习相关党纪党规、法律法规及集团相关管理办法,进一步提高认识、统一思想,增强思想自觉和行动自觉。
全面深入摸底排查 建立健全制度流程
环保集团对所属项目进行全面摸底,深入排查工程建设、矿产开发、招投标工作方面突出问题,为自查自纠、专项检查和整改落实做足准备工作。认真梳理法人治理、工程建设、资产投资、项目管理、经营管理等方面规章制度,修订《党委会议议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》《投资管理办法》《基本项目建设管理办法(试行)》等7项制度,制定出台《纪委书记办公会议事规则》《廉洁风险防控手册》等6项制度,探索研究《内部巡察工作实施办法》《日常监督工作实施办法》《落实全面从严治党主体责任日常性约谈提醒工作办法》,进一步优化制度体系,强化贯彻落实,为集团规范化管理提供制度保障。
认真自查自纠 开展警示教育
环保集团党委坚持自查自纠对象全面覆盖到位的原则,领导班子成员、中层管理人员、各下属单位领导班子成员围绕履行项目决策、干部人事、审批监管、资金拨付等重点工作,切实做到了逐条逐项深入检查,认真填写自查自纠情况登记表,撰写个人自查报告,填报个人承诺报告书。环保集团纪委围绕工程建设和矿产开发领域的常见问题,对各下属单位专项整治范围内的所有项目进行问题线索排查。集团党委结合赵正永严重违纪违法案以案促改工作,组织40余名领导干部赴延长石油警示教育基地观展,组织各级党员干部观看《叩问初心》《利剑高悬 警钟长鸣——陕西省以案促改警示教育录》等警示教育片,以赵正永、钱引安、冯新柱、沈浩、贺久长、郝晓晨等违纪违法案为镜鉴,剖析违纪违法党员干部忘记初心、丧失信仰、漠视党纪国法、失守政治底线的堕落轨迹和根源,警示全体党员干部进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。
整改结束后,W66利来国际集团党委将对整改情况进行全面检查,确保专项整治工作取得实效,并认真总结经验,逐步形成长效机制,切实把专项整治工作成果转化为推动集团高质量发展的强大动力。(W66利来国际集团)
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